Home                                                                                Chatbox                                                              vwsdating.com

*

Auteur Topic: Werkstraf vs invaliditeit  (gelezen 1190 keer)

0 leden en 1 gast bekijken dit topic.

Offline Fjoeri

  • VIP
  • blueke
  • *
  • Berichten: 88
Werkstraf vs invaliditeit
« Gepost op: 20 februari 2014, 15:09:03 »
  • Publish
  • Stel je bent invalide en wordt veroordeeld tot een werkstraf van x- aantal uren. De justitie assistente laat je weten dat je, alvorens je begint te werken, een document moet halen op ziekenfonds genaamd "gedeeltelijke werkhervatting" waar de adviserend geneesheer moet beslissen of je al dan niet mag "werken".

    Heeft iemand ooit in deze situatie gezeten en hoe is alles gelopen? Wat zijn de (mogelijke) gevolgen van dat document "gedeeltelijke werkhervatting"?

    Wat als de adv geneesheer negatief advies geeft, moet je dan de vervangende gevangenisstraf ondergaan?
    http://www.harun.it/food/food.html

    „Erst wenn der letzte Baum gerodet,
    der letzte Fluß vergiftet,
    der letzte Fisch gefangen ist,
    werdet ihr feststellen,
    daß man Geld nicht essen kann.‘‘

    Offline zwerverke

    • blueke
    • *
    • Berichten: 92
    Re: Werkstraf vs invaliditeit
    « Reactie #1 Gepost op: 22 februari 2014, 16:08:32 »
  • Publish
  • Ik denk dat je vraag danig specifiek is dat je je bij bevoegde mensen moet informeren, en best bij meer dan één iemand.

    In eerste instantie bij je ziekenfonds om te weten wat de mogelijke gevolgen zijn van een goedkeuring door een adviserend arts, best lijkt me om een afspraak te maken en dit niet aan een loket te bespreken.

    Is dit vooraf niet besproken met je advocaat vooraleer je de gunst van een werkstraf hebt gevraagd aan de rechter? Want zoals je wel zal weten kan een werkstraf nooit worden opgelegd maar enkel toegekend als gunst indien je er om vraagt (omdat het niet verschijnt op het uittreksel uit het strafregister, of m.a.w. kan zorgen dat je 'strafblad' blanco blijft indien het dat tenminste nog is).

    Justitieassistenten zijn over het algemeen erg flexibel wat betreft de plaats en de aard van tewerkstelling. Indien je fysieke beperkingen hebt zal de justitieassistent(e) daar zeker rekening mee houden. Denk bv. aan zeer licht administratief werk bij een vereniging (etiketten kleven, brieven plooien, etc ...).

    Mocht blijken dat je de werkstraf niet kunt uitvoeren omwille van gezondheidsredenen dan denk ik dat de probatiecommissie hierover beslist. Normaal gezien moet je dan opgeroepen worden om gehoord te worden. Het lijkt me onwaarschijnlijk dat je de vervangende gevangenisstraf zou moeten uitvoeren indien blijkt dat je omwille van redenen buiten je wil de werkstraf niet kan uitvoeren. Bedenk ook dat voor gevangenisstraffen van minder dan 3 jaar effectief je normaal gezien niet naar de gevangenis moet, maar deze thuis kan 'uitzitten' met een enkelband.

    Succes.

     

     
    leden
    Stats
    • Totaal aantal berichten: 23703
    • Totaal aantal topics: 2657
    • Online Today: 7
    • Online Ever: 204
    • ( 3 augustus 2012, 12:31:26)
    Gebruikers Online
    Users: 0
    Guests: 2
    Total: 3
    Baidu
     
    © Het Vierde Wereld Syndicaat